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面對(duì)2025年全球經(jīng)濟(jì)格局的復(fù)雜形勢(shì)，美豐集團(tuán)將深化精益管理作為提升核心競(jìng)爭(zhēng)力、鍛造發(fā)展韌性的關(guān)鍵舉措。7月23日，集團(tuán)組織公司高管、車(chē)間管理、不當(dāng)班班組長(zhǎng)及機(jī)關(guān)后勤人員共計(jì)160人開(kāi)展了2025年度管理人員集中培

2024年10月17日下午，為全面提升員工綜合素質(zhì)和專(zhuān)業(yè)技能，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，促進(jìn)知識(shí)共享與經(jīng)驗(yàn)交流，打造學(xué)習(xí)型、技術(shù)型、創(chuàng)新型干部職工隊(duì)伍，美青化工組織六十余名機(jī)關(guān)后勤人員在三會(huì)議室舉行了“機(jī)關(guān)后勤多元技

問(wèn)學(xué)必有師，講習(xí)必有友。根據(jù)《2024年度培訓(xùn)計(jì)劃》，為提升管理人員對(duì)自身和他人的認(rèn)知能力，賦能下屬有效激勵(lì)、跨部門(mén)同頻溝通、推動(dòng)公司內(nèi)無(wú)縫協(xié)作，有效提高辦事效率，培養(yǎng)管理者領(lǐng)導(dǎo)力，打造高素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)化、強(qiáng)